納得できない賃上げと株高

今年の春闘で、大企業正社員の給料が大幅に上がりました。
しかし疑問符は、
労働者の、4割を占める非正規や7割を占める中小企業正社員の、今後の賃上げ状況がどうなるのか。更に、この賃上げが毎年続いていけるのか。

この三十年間、価格競争力や技術力が劣化して、賃金もGDPも、ほぼ横ばいが続いています。円の力も弱まり続けています。加えて国の借金は膨大な額に。この間に、他国は経済成長が続き、日本だけが取り残されました。
そこに、ウクライナ戦争をきっかけに、世界中で物価高になっています。
日本だけが更に超円安に見舞われ、コロナから回復すると、人口減少による人手不足が顕在化します。そして突然の株高。庶民は生活に四苦八苦。

価格競争力や技術力がいまだに低下したままの、こんな状況での、大手企業正社員の賃上げと株高です。
賃上げは人手不足が最大要因。株高は明らかにバブル。
ちょっとおかしくありませんか。
来年は、不況の嵐が吹き荒れているような予感がします。